La Commune de Gesves

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Technicienne de surface (h/f/x) + Réserve de recrutement

LA COMMUNE DE GESVES RECHERCHE

1 Technicienne de surface (h/f/x) + Réserve de recrutement

Les ouvrier(e)s de l’équipe de nettoyage travaillent à l’entretien des bâtiments communaux et des écoles. Ils/elles prévoient le matériel nécessaire à l’entretien et des festivités et s’assurent du respect des normes sur les produits.

DESCRIPTION DE LA FONCTION (liste non exhaustive) :

  • Assurer l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux et écoles communales
  • Assurer la propreté les locaux sanitaires et réfectoires
  • Prévoir le matériel nécessaire à la réalisation des tâches de nettoyage
  • Préparation des salles dans le cadre de festivités
  • Nettoyage, entretien et rangement du matériel, des équipements et des locaux

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

  • Savoir respecter les normes de sécurité
  • Rigueur et assiduité
  • Capacité de travailler seul ou en équipe
  • Discrétion
  • Présenter une image positive de la Commune

CONDITIONS D’ACCÈS À LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :

  • Passeport APE au moment de la date d’engagement

CONTRAT PROPOSÉ :

  • Emploi contractuel sous statut ouvrier APE CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
  • Temps partiel 19 H/semaine (prestations occasionnelles en soirée et le week-end possible) – Les prestations dans les écoles sont effectuées en dehors des heures scolaires.
  • Technicienne de surface – échelle barémique E2 => Traitement annuel brut minimum 29.995,59 € (sans ancienneté ) et maximum 35.229,86 € (25 années d’ancienneté) indexé à l’indice actuel (01/04/2025)
  • Allocation de fin d’année / pécule de vacances / régime de congé secteur public
  • Possibilité de valoriser l’ensemble de l’ancienneté du secteur public et privé (sous réserve que l’expérience soit utile à la fonction)
  • Octroi d’un chèque-repas par jour presté (valeur faciale : 7,00 €)
  • 2nd pilier de pension
  • Constitution d’une réserve de recrutement de 2 ans à laquelle il pourra être fait appel pour des CDR, CDD ou CDI.

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Votre dossier de candidature complet portant la mention « Technicienne de surface » 

1. se compose impérativement :

  • Un CV à jour et une lettre de motivation
  • Une copie de la carte d’identité
  • Un extrait de casier judiciaire modèle 596-2 datant de moins d’un mois (au moment de l’envoi du dossier de candidature)

2. doit parvenir au Collège communal, Chaussée de Gramptinne 112 à 5340 Gesves avant le 15/04/2025

  • soit par courrier recommandé postal
  • soit par courrier déposé contre récépissé
  • soit par e-mail (recrutement@gesves.be)

Les modalités de l’examen de recrutement seront transmises dès validation de la candidature. Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Sophie RENOIRTE au 083/670.201 – recrutement@gesves.be.

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